四川颁布选调生基层体育六项措施，将基层体育作为“必修课”进行教学

原标题:四川省发布选调生基层锻炼六项措施，将基层锻炼作为“必修课”进行教学

资料来源:党建视角

近日，记者从省委组织部了解到，为了更好地落实中央和省委的部署要求，选调生把基层单位作为培训培训的主要阵地，把基层单位培训作为选调生发展的“必修课”。我省采取了梯队选拔、定向定制、双向交流、专项培训、专题讲座、舞台安排等六项具体措施，努力推进选调生学校任务的成功、扎实的基础和良好的经验。

省委坚持把选调生作为高素质专业干部的“源头工程”，明确要求“选调生要深入基层，在实践中磨砺成长”。省委组织部下发了明确文件，严格执行选调生的基本服务年限要求。

新聘的选调生通常被分配到县乡两级工作，受聘后将被任命在村里服务两年。

安排到省级机关、选调生市级机关，到县乡基层锻炼2年，其中到村办公室锻炼不少于1年；

原则上，2018年后新招聘的选调生将在5年内全面覆盖基层锻炼。

作为回应，我省为选调生量身定制了一个基层锻炼项目。市(州)党委组织部和省级部门对选调生在职基层锻炼进行了深入调查，重点掌握选调生基层锻炼的时间、工作内容和主要表现。在此基础上，将协调当地单位的实际情况和选调生的专业特点。结合有针对性的扶贫、重点项目和重大建设的发展需要，2018年选调生新招聘基层锻炼计划将有针对性地确定具体的选拔时间、岗位安排、锻炼方向等。并将建立工作分类账。据统计，过去两年新招聘的选调生人员中，今年有40%以上被派往基层培训，75%以上被安排到扶贫、灾后重建等困难的关键岗位。

根据基层培训和岗位晋升“双轨锻造人才”的理念，我省创新实施了“双向相互分配”制度。从2020年开始，省、市(州)党委组织部将每年牵头协调和满足省、市各部门(单位)和基层选调生的双向需求。分两批选拔政治素质好、作风好、成绩突出、在基层实习两年以上、有扎实基层实践经验和相关专业条件的优秀选调生到省、市(州)政府机关和国有企业学习。选调生将接受更广泛、更广泛、纵向和横向的培训。重点将放在加强政治培训、拓宽视野模式和提高综合能力上。

针对选调生基层培训不足、基层培训效果不佳、工作能力提高缓慢的问题，我省坚持以专项培训推进基层培训，自上而下完善“省级示范培训、市级初岗培训、县级集中轮岗培训”三级培训体系，明确提出选调生基层培训期间至少应接受一次市级以上党校培训。从2018年开始，省委将选调生纳入四川新时期执政骨干渐进式培训计划。今年，省级在选调生设立了两个特殊班，为80名选调生人开展为期50天的特殊培训，其中近70%针对基层。与此同时，它组织了300名选调生人开展为期10天的省级示范培训班。

更好地关心选调生，我省开展覆盖基层的锻炼专题讲座。不久前，省委组织部召开了选调生代表座谈会。组织部部长面对面听取了基层选调生的工作汇报。省委组织部的文件要求，在基层锻炼期间，选调生的单位主要领导和基层接收单位每年要和选调生进行一次一对一的谈话，市县每年至少要召开一次选调生座谈会，了解思想动态，帮助解决实际困难。针对选调生讨论中反映的突出问题，全省各地结合实际，推动选调生与人才工作的衔接，帮助解决了1000多项实际困难。

此外，今年我省首次建立了“选调生信息管理系统”，包括基层培训、班级学习和培训等13项信息采集指标，在选调生实施信息化、精确化管理。同时，将实施一个从选调生到基层的培训和演习工作安排系统。每年年初，将提交今年的基层演习计划。年底，省委组织部将对实施情况进行调度检查，将推进纳入党建目标考核，督促工作滞后、问题突出的地方整改。

编辑:赵荀