深圳的就业稳定政策有多有效？香港青年在深圳创业有答案

深圳新闻网，深圳客户，2019年9月12日(深圳新闻网记者吴英民，深圳客户)深圳在实施广东“九条就业促进规则”政策方面有多有效？9月11日，由广东省人力资源和社会保障部主办的“广东九大就业促进政策”中央、省、市媒体机构代表团来到深圳。他们先后参观了深圳人力资源工业园和华丰国际机器人工业园，并与示宝(深圳)科技有限公司、银宝山新技术有限公司等相关领导进行了讨论

中央、省市媒体基层旅游团及其一行来到深圳。

近年来，在人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障部的大力支持和指导下，深圳建成了以深圳人才园、龙岗区天安云谷智慧广场、南山区深圳湾科技生态园、宝安人才园为核心园区的“一园四区多支撑”人力资源服务产业园。驻扎南山区公园的招聘企业平台运营中心总经理薛春元表示，广东“九条促进就业规则”政策的出台，对稳定就业市场、增强人才就业信心起到了重要作用。从招聘数据来看，企业批量招聘专业人才的规模与过去相比稳步扩大。

石宝(深圳)科技有限公司创始人之一郭伟强介绍了在深圳创业的情况。

旅行团来到石宝(深圳)科技有限公司，公司由郭伟强和香港90后青年刘柏林创办。Shippo Technology原本是香港中文大学创业研究中心的大学生团队，在成立公司前，曾于同年在CUHK学术界获得高锟杯技术竞赛和校长杯商业竞赛的双冠王。毕业后，进入香港科技园，成为政府支持的技术培训公司。2016年，便携式技术通过深圳青年梦想工作室进入深圳钱海。香港业务主要负责海外市场开发和先进技术研发。深圳前海主要负责软硬件采购、生产管理和融资。利用香港高等院校的科研技术，这个便携式宝藏通过在深圳的登陆而得到了转变。现已自主开发10多项专利，产品已获广东省高新技术产品认证。就在一年多前，在深圳前海，便携式技术已经成功完成了两轮融资，估计价值超过1亿元人民币，拥有众多知名品牌客户。郭伟强表示，“九条就业促进规则”的出台反映了政府对创业企业和科技企业的大力支持，特别是对大学生就业、创业和生活的各种补贴，以及对社会责任扎实的企业的就业稳定补贴，对稳定人才、企业取得巨大进步发挥了重要作用。

据了解，深圳在实施一系列稳定就业措施方面取得了显著成效。从2018年12月起，深圳企业第一类基本医疗保险的用人单位保险费率将下调1个百分点，失业保险费率将从1.5%下调至1%，其中用人单位保险费率为0.7%。根据全省统一部署，降低工伤保险费率。2019年5月，企业工伤保险缴费率将比2018年4月降低50%。企业职工基本养老保险缴费基数上限将从去年本市在职职工月平均工资的300%调整到去年全省各口径城镇单位职工月平均工资的300%。2019年1月至7月，深圳已将社会保障(不含医疗和分娩)负担减轻65.03亿元，有效减轻企业社会保险费负担。

在失业保险援助和就业稳定方面，2015年至2018年，共发放就业稳定补贴56.34亿元，惠及453，300家企业。自今年开始补贴申请以来，深圳通过数据在线比对、强化政策通知、准确信息推送、延长补贴受理期限等措施，进一步提高了办理服务的质量和效率。申请补贴的企业数量同比增长110%，达到309，900家，已支付稳定后补贴11.5亿元。预计全年补贴总额将达到13.36亿元，政策效益将进一步扩大。此外，深圳加快了失业保险对受影响企业的返还。积极将受影响企业的认定和返还政策向符合认定条件的企业推进，引导企业申请认定和返还，向500名以上员工的企业派出专员提供“一对一”的服务和指导，有效增强政策的针对性和有效性。截至2019年8月底，深圳已确定受影响企业5206家，从业人员96361人，并向第一批企业返还失业保险费1.39亿元。

在优化和完善创业促进就业政策体系方面，深圳不断扩大对自主创业的支持范围，将学年毕业学生人数扩大到在校学生，取消对大学生的户籍限制，将港澳合法劳动年龄组员工纳入支持范围，将创业促进就业补贴范围从户籍扩大到所有就业人员。此外，补贴标准不断提高，从一次性创业5000元提高到1万元。对于合资企业，补贴总额调整到不超过10万元，居全国首位。大学生集体租赁补贴在原有基础上增加30%，补贴标准居全国首位。启动项目补贴标准从20万元提高到50万元。