国家培训教育——2020年辽宁省公务员面试准备技巧(二)

面试是面对面的情感交流。面部表情是一个人情绪的“眼药水”。一个人内心世界的复杂活动是通过面部表情的不断变化来表达的，面部表情比言语更加丰富和深刻。

狄德罗在《绘画理论》中指出，“每一个灵魂的每一个活动都表现在他的脸上，这一点被清晰而明显地描绘出来。”因为面部表情能反映人们的快乐、愤怒、悲伤和喜悦，所以在面试过程中，不仅要把握自己的面部表情，还要善于观察面试官的面部表情，洞察他的情绪变化。面试官应该深呼吸，同时伸展眼轮匝肌，然后从鼻子呼气时放松眼轮匝肌。眼睛传达了一种温柔和诚实的感觉。这种表达适用于所有年龄的人，无论性别如何，无论什么样的面试官，它都不会无礼，也不会给人谄媚和说话的感觉。礼仪表达，关键是适度微笑，要微笑。

微笑是一种通用语言。这是善意的象征，友谊的信使，通向成功的桥梁。它不仅能交流情感，调和气氛，刚柔相济，静制动，化解矛盾，化解矛盾，还能给人力量，增强自信，掩饰和克服自卑和胆怯。在面试中，微笑不仅能增强你的自信，也是一种渲染剂，能温暖面试官的心，吸引他的注意力和对你的好感。

微笑是乐观人的一种特殊表达，它包含自信、宽容和兴趣。如果面试前你不能微笑，你应该调整你的情绪，试着改变你的情绪，想想快乐的过去，成功的时刻，勉强微笑，然后低声吹口哨和唱歌，假装快乐，不知不觉中，情绪也受到很大影响，真的快乐，脸上会露出轻松快乐的笑容。

面试者还应仔细观察主要面试官员的面部表情，并根据其面部表情的变化及时调整面试内容。当他对你的谈话心不在焉时，你应该立即停止谈话，用谈话的形式让他解释，当他对你正在谈论的某个话题不感兴趣时，你应该换个话题。当他对面试感到厌倦时，你应该起床，退休，再约个时间？？简而言之，我们应该善于观察，仔细“阅读”面试官的面部表情，理解他的内心感受，迎合他的情绪变化，顺应他的情绪迁移，以避免引起他的怨恨，给他留下轻松愉快的印象。