青海畜牧兽医职业技术学院:审视问题，切实整改，取得成效

自“不要忘记你的首创精神，记住使命”主题教育启动以来，青海畜牧兽医职业技术学院始终以“四个重点”为指导方针，坚持边学边查、边改，取得了积极成效。截至目前，党委班子7个问题全部整改落实，27个问题由班子成员整改，3个问题正在整改。医院13个党支部中，26个已经整改，12个正在整改，4个需要继续整改。

加强政治责任，全面系统地调查问题。将成立四个检查组，从全面检查问题、边检查问题边学习和教育入手，本着“把问题带到基层，解决基层问题”的态度，进行深入调查。开展专题教育以来，学院根据党建、思想政治教育、教育教学等实际工作，充分认识党建、思想政治教育、教育教学等方面存在的问题，确定了7个研究课题，完成了7份研究报告。通过召开座谈会、个别访谈、设立意见箱、发布匿名意见表等方式征求意见和建议，形成了小组和个人问题清单，确定了党委小组的7个问题，在整理问题清单的同时，明确了整改措施、责任人、完成时限等内容。

结合专项整治，严格检查问题。深入贯彻落实青年畜牧职业学院“以人为本、承担使命、发现差距、抓落实”的总要求，及时制定发布“以人为本、牢记使命”的主题教育专项整治计划。严格对照《党章》、《党规》、《中国共产党廉洁自律指引》、《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党的政治生活指引》，对30名党员、244名党员和13个党支部的42名党员进行了考核。根据专项整治的相关要求，部署“8+2”突出问题专项整治工作，制定专项整治计划，逐项明确整治的目标要求、突出问题和工作要求，集中力量解决问题。

坚持以问题为导向，持续整改落实。针对各党支部提出的党员深入基层党支部缺乏对事实的密切指导和了解的问题，召开了专门会议，要求领导班子严格执行学院党员领导干部双重组织生活会议制度和党委委员联系党支部的工作制度，每周三由党委班子成员对支部进行指导和检查。针对各单位提出的教育改革力度不够、教学质量有待提高、校企融合不够等问题，制定了产教结合、校企合作计划，积极开展省内外姐妹高校的交流与合作，落实学校领导到校、部门领导跨学科到校工作。为了反映基层教职工收取的不合理停车费，经研究后，北方医院和南方医院教职工停车费立即停止。目前，这一问题已初步得到纠正。