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很多现代人都生活在一定的压力之下,失业、升职、调薪、办公室关系等等。据统计,与工作压力相关的心理、生理方面的疾病已经成为导致员工缺勤、停工、意外事故的主要原因。 那么,应该如何缓解工作压力呢? 工作压力的来源主要有两个:环境因素和个人因素。首先,许多外部环境因素会直接导致工作压力,如工作进度、工作速度、工作保障等等。但是,没有两个人会对同一工作做出同样的反应,因为个人因素也会导致压力。例如,沉迷于工作者及那些总是感到有一股力量驱使自己准时赶上截止日期者,通常将自己置于更大的压力之下。 适度的压力能使人挑战自我,挖掘潜力,富有效率,激起创造性,而不良的压力,不管其来源是什么,对雇员和组织的后果都是严重的。工作压力会引起焦虑、沮丧、发怒等后果,造成各种生理方面的疾病,如心血管疾病、头痛,或造成工作事故等,并给组织也带来经济上的损失。世界卫生组织称工作压力是“世界范围的流行病”。 那么,如何缓解来自环境或个人因素的工作压力呢? A更有效地组织你的工作 可能的话把工作分摊或委派以减小工作强度。别认为你是惟一能够做好这项工作的人,这样可能会给自己带来更多的工作,你的工作强度就大大增加了。 B建

此处的动起来不需要剧烈运动,所有形式的日常活动,如瑜伽、慢跑和行走等,都可以帮助大脑释放自我感觉良好的化学物质,并帮助你的身体处理压力,缓解抑郁和焦虑。上班的路

有的网友会提一些工作方面的问题,婚姻家庭方面的问题,生活方面的问题,我们先看看工作方面网友有什么样的困惑。这位朋友说工作遭遇瓶颈期,压力

如何缓解工作压力 kfbb_513|2013-02-06 |举报 现代的我们面对不断变化,不断升级,丰富多彩的世界,梦想被不断扩大,物质被不断提高,现实的残酷也被赤裸化。平凡的我们借助所

者、德国慕尼黑巴伐利亚健康与食品安全管理局的劳拉玛丽亚波多瓦伦西亚(Laura Maria Puerto Valencia)说:“办公室瑜伽可能是一种缓解工作压力