价值观什么意思价值观是什么意思

简介：价值观,是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择,也就是人认定事物、辩定是非的一种思

不搞哲学。纯粹说说平常人口中的价值观。就是判断一个东西对自己的价值的能力。凡是会动摇的价值观都是不是自己的价值观。前段时间有个问题说女大学生被包养了。自己价值观动摇了。就这个问题来说,病句。不应该用价值观这个词,至少应该是道德观念世界观之类的。价值观就是关于价值的。关于取舍的。成年人只看利益,小孩子才分对错。一个基本成熟的人。有自恰的和稳定的价值观,对面临的选择,都能理性地分析得失利益,并且做出符合自己的选择。如果不会计算,整天纠结选择就是价值观还没完全形成。举上面的例子,别人被包养,自己觉得不平衡。是因为看到别人的收入觉得眼红。但是没有良好的价值观所以不懂得分析得失。收入和好的声誉哪一个对你价值更大,收入和良心呢?收入和朋友呢?在分析完所有的情感和物质需求后,一个有稳定价值观的人,能够得出选择那种生活方式是对自己最大价值的。而没有价值观的人。只会不断纠结这个有钱好,那个有道德好,到底哪个更好却从不分析。这就是价值观的意义。当一个人运用自己的价值观以后,不管做出什么选择,都是为了自己的目标做的。所以不会后悔,即使计算有误,也已经是当时能做的最好的选择了。而一个价值观不稳定的人

企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说,价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业决策者对企业性质,目标,经营方式的取向作出的选择,是员工所接受的共同观念,是长期积淀的产物,企业价值观是企业员工所共同持有的,是支持员工精神的主要价值观。企业价值观是艰苦努力的结果,是把所有员工联系在一起的纽带,是企业生存发展的内在动力,是企业行为规范制度的基础。不管社会如何变化,产品会过时,市场会变化,新技术会不断涌现,管理时尚也在瞬息万变,但是在优秀的公司中,企业价值观不会变,它代表着企业存在的理由。

价值观是指个人对客观事物(包括人、物、事)及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价,是对什么是好的、是应该的总看法,是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准,是个性心理结构的核心因素之一。它使人的行为带有稳定的倾向性。价值观是人用于区别好坏,分辨是非及其重要性的心理倾向体系。它反映人对客观事物的是非及重要性的评价,人不同于动物,动物只能被动适应环境,人不仅能认识世界是什么、怎么样和为什么,而且还知道应该做什么、选择什么,发现事物对自己的意义,设计自己,确定并实现奋斗目标。这些都是由每个人的价值观支配的。价值观决定、调节、制约个性倾向中低层次的需要、动机、愿望等,它是人的动机和行为模式的统帅。人的价值观建立在需求的基础上,一旦确定则反过来影响调节人进一步的需求活动。人们对各种事物,如学习、劳动、享受、贡献、成就等,在心目中存在主次之分,对这些事物的轻重排序和好坏排序构成一个人的价值观体系。价值观体系是决定一个人行为及态度的基础。价值观受制于人生观和世界观,一个人的价值观是从出生开始,在家庭和社会的影响下,逐渐形成的,一个人价值观的形成受其所处的社会生产方式及经济地位的影