《老板,该发工资了[全息]》作者:板栗子(完结+番外)晋江VIP2016-11-01完结+番外/甜宠总下载数:2非V章节总点击数:263565总书评数:6577当前被收藏数:5662文 . ,91baby -妈妈
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。 等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。
好吧,就是我,楼主公司特殊,老板实际上就我一个员工,其他员工工资都是年底才结算的。这个月楼主刚转正,但是,。貌似老板忘记发工资了。楼主还要还房贷,口袋就剩下50块钱了
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勤工作以后最重要的东西,同时也是大多数人生活来源的保障,但是在工作中也可能遇到不良单位不发放工资的情况,那么老板不发工资员工怎么维权
老板你看!天上那朵云像不像你没发的工资? 今天19号了,15号该发的工资还没发。我和美女同事好忧伤
不知道你在这家公司做了多久,就以一年来说吧 1、无合同:从入职第二个月开始公司必须支付双倍工资,一共要支付11个月,如果满一年仍未签自动视为签无固定合同; 2、无社保:从入职当月开始公司就应购买5险一金,并且是按应发工资买,而不是公司定的基数或最低工资标准。 工资是你上班劳动报酬,哪怕是上一天班公司就得支付一天的工资,他们找理由不给工资,除非是公司破产,否则都要支付工资。即使破产,拍卖公司资产也是优先支付员工工资的。建议你去当地劳动局或劳动站申请仲裁,公司接到传票后一般会找你私了,免得影响公司声誉。
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