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服装销售语言技巧可以让服装销售人员更快的与顾客进行有效的沟通,了解顾客内心的消营业员要经常注意检查分析自己的用语,去除不文明的口

家具行业讲完又去给服装行业讲。没错,销售技巧有些内容是相同的,问题是买家电的顾礼貌用语不仅是礼貌的表现,更是一种专业性的展示。 post_newreply yanyu86 楼主| 发

1.Welcome to .欢迎光临。 2.May/Can I help you? 您想买点什么? 3.Are you looking for something particular? 您需要什么东西? 4.What can I do for you ?我能为您做点什么吗? 5.Take yourself."或者"Take your time." 随便看。 6.Please try it on. 请试穿一下? 7.Do you know what size you are? 你知道自己穿多大好吗? 8.I'm afraid we don't have it in stock. 恐怕已经没有存货了。 9.How much is it?多少钱 10.This one looks good!这件看起来很好 11.Checkout is over there, Please follow me!收银台在那边,请跟我来 12. Here is it. Welcome next time!这是你的零钱,欢迎下次再来 13.It fits you ver

如何调动导购人员的积极性,提升他们的销售能力,成为当下很多企业思考的问题。很多朋友在跟我谈到导购员管理的时候,也常常表现出十分痛苦的样子,大家的感叹有着惊人的相似:怎样才能真正提升导购人员的综合素质,外聘讲师传授一些销售技巧行不行?连续参加了两次公司组织的全国导购人员培训,请的都是在导购培训领域比较知名的培训讲师,可培训效果实在是有点差强人意。不是老师讲的不好,也不是导购人员没有认真领会学习。老师课上激情澎湃,使尽浑身解数,导购员在下面热血沸腾,摩拳擦掌跃跃欲试,可是到了终端以后,我没有发现他们在行为上有所改变。再过两个月见到他们的时候,问起关于上次培训的评价,大多数导购只是说老师讲的很好,关于讲了什么内容好象并不重要,因为他们什么都记不得了。这就是我们目前外聘讲师进行导购员培训的困境,“课堂上热情高涨,课后没有任何实际行动”。为什么公司花费巨大却不能得到相应的回报,因为大部分企业做的培训不具有实效性。中国有句古话叫做“外来的和尚好念经”,从外面请来的那些大牌讲师,名气大地位高,动辄什么教授、经理、总监,历经沙场几十年,光看名片就足已把那些没闯过江湖的小导购吓个半死。这样的份量,导购员

去淘帮派申请加入比较专业的服装销售帮派里面可以学习很多