工作最低年龄限制工作年龄限制

城镇居民养老保险的对象是年满16周岁非从业(非在校生)人员,职工养老保险要有工作。医疗保险没有年龄限制。

劳动法关于员工年龄的限制只是对使用童工的年龄有限制。新《劳动法》第十五条: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。关于法定退休年龄规定: 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。

你好! 7月1日开始实施的不是劳动法,而是<中华人民共和国劳动合同法>,此法主要在劳务派遣这部分作了重要修正,并未对劳动者年龄有修正! 劳动者的年龄为16周岁,特殊行业可降低,这个在<中华人民共和国劳动法>中有规定: <中华人民共和国劳动法>第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

因为年轻可以多做几年,年纪大一点,经验刚刚丰富起来就要退休了,所以都喜欢招聘年轻人。也许我说的不能让你信服,但还是有这方面的原因的。

或者凡年满16岁的人,用人单位就可随意招用? 只要你愿意去的话那么就是这样的。

军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共

劳动法要求最低用工年龄 law_car 2019-06-03 19:37 第十五条禁止用人单位招用未满十由工商行政管理部门吊销营业执照。相关推荐换一换为