新来的程序员写代码太多BUG,遭公司颁奖羞辱
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阿里程序员吐槽:混不下去了就去小公司当领导
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阿里程序员吐槽:混不下去了就去小公司当领导
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程序员:35岁后你该怎办? - 今日头条(www.touti
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程序员不修改Bug怎么办?
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面对繁琐的代码大部分PHP程序员是如何处理
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做了两年程序员对未来迷茫怎么办?
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学长的经验告诉我,干程序员的都要买保险了! -
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程序员到底能不能干过30岁?
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做了两年程序员对未来迷茫怎么办?_「电脑玩
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好不容易做程序员没日没夜地干却被逼自杀
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阿里程序员不敲代码的时候干些啥?-潮流-中国
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看你是怎么干不下去,是圣人不了现在的工作还是怎么了。如果是你技术不够,圣人不了现在的工作,如果公司没辞退你,那就是给你学习的机会,你要抓紧时间赶紧学习。 本回答由
80%靠吃青春饭的程序员写的代码就不行了,支持不了快速增长的用户,支持不了高并发。所以无论互联网项目如何变化,唯一不变的,让自己有价值的就是分布式的架构体系。设
如果本人更擅长理性思维,对于问题解决条理清晰,就还干程序员,反之,转室内设计或其他职业也未尝不可,但既然决定从事哪行,就要坚持下去,万事开头难,刚开始不顺利是正常的
不合格的女程序员干不下去了,想辞职。 [问题点数:100分,结帖人tsdm111] 猫咪 本版专家分:11 最近很忙,经常加班,现在还在加班,悲剧的是喊我来加班的领导没来。 由于之前老
楼主的观点在于吐槽那些在阿里混不下去,跑去小公司又不专心做事,成天只知道吹牛,不专心做事,最后去招几个开发来干活的人。对于改名程序员的吐槽,有吃瓜群众表示:去哪里
任何职业都能找到一堆缺点的,要是盯着缺点看,真的啥都不用干了,路都是自己选的。 P 李开复真正写过几年代码啊别把病因都归结到程序员职业身上你怎么不说比尔盖茨啊?
作为一个在帝都混日子的程序员,经常能看到不少同事转行。最开始是一位年纪比较大了(快40岁,在这个行业算老了)的,回家开个小店去了。后面聊了聊,非常庆幸自己做出了辞职的决定,现在日子过得是滋润得很。再之后,有回老家小县城干别的去了的。要准备好回县城,恐怕就很难找到IT行业的工作,除非是自己干。但小县城能干起来的活不多,加上那里这方面的人才也难找,也就基本认为是已经换行了。最近,甚至身边有刚在17年毕业后加入来的成员,都不想干了,想要考公务员。现在究竟是一些什么原因,导致这样了了?1.行业涌入者非常多,对在职者冲击很大。我这里把这个列在第一条,是比较有感触的。现在培训机构特别多,他们也不会管你什么来头,只要你交学费,他们就会收。再者,培训机构是商业模式,不是教育模式,往往一个培训都是以教师甚至教室大小来决定规模。一个班120个人都很常见,而不到半个月,就可以在全国各地募集到一个班。除了人数在近几年剧增,这群人还要的工资比较低,这对一些有着真实1-2年工作经验的人来说不公平。渐渐地这些人也跟着包装自己,整个行业的招聘与应聘便充满了"套路"。我们也常常会遇到面试时感觉特别不
这个没有绝对的年龄限制,因人而异。 一般来讲,程序员30之前不做到项目经理,就很危险了,在中国30岁还没做到经理基本上可以说很失败了,只有少数技术牛人能一直走技术这条路,大部分都是炮灰,尤其是目前做所谓的管理软件的那些程序员,30岁还没做到经理下场是很惨的 在中国,程序员基本都是年轻人。如: 金山的内部情况,各个产品线的程序员大多是年轻人,30岁以上如果没有做到经理,基本上很快就淘汰,因为管理你的比你还年轻,他会想办法把你赶走,不然每年大规模的校园招聘干什么,所以10年了,金山程序员的平均年龄永远是27岁 程序员年龄大被淘汰的一个重要原因是: 随着工龄的增长,工资是增长的,当到一定年龄后,工资就会很高,这样公司的成本就会很高。新人的成本更低,精力更旺盛,虽然经验欠缺点,但只要有一定经验的人带着,就以组成一个阶梯式团队,可以以更物美价廉的组合去开发新的项目,这里没有工资高,年龄大,精力不济的老手的位置,该裁员了。对于一个团队,保持少量的核心管理和技术人员就可以了,那么大量的程序员将会被淘汰。 所以,对于职场新人,要选准方向,提升自己的能力,在30岁来临之前,做到项目经理的位置。对于职场
兔妹妹觉得呀,大家对于程序员这个工作的理解,往往都是:哇,收入好高啊。可对于程序员自己呢,那就是没完没了的加班,还经常说:加班使我快乐。你
很多中国的程序员干到30多岁,就问自己还能不能干下去,该不该转行等等; 而很多老外五六十岁都还在写代码,这是啥差别,中国的程序员和外国的就这么大差别么? 欢迎大家回帖