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职业生涯规划:名词职业生涯规划:国家行政学院出版社出版图书. 职业生涯规划添加义项 这是一个多义词,请在下列义项中选择浏览(共2个义项) 如果想提出功能问题或意见建议
大学职业生涯规划,是大学生在大学期间制定的对自己整个人生的规定和计划。制定职业生涯规划,首要一点是要清晰的认识自己,结合自己的个人性格、兴趣爱好及能力。 本回
战略组成部分,以协调员工个人的职业生涯目标与企业发展愿景,以此来组建更有 凝聚力的职工队伍,更有效地调动员工的积极性和创造性。但是,员工职业生涯规 划是一项精密的
简介:《生涯规划(中学版)》是2010-8出版的图书,主要理念是"教育首先是人学"。内容简介《生涯规划:体验式学习(
职业生涯规划是指组织或者个人,在结合个人发展与组织发展的基础上,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人长期职业发展上的战略
简介:生涯发展规划,也即是对生涯发展设计,是指在个人发展和组织发展相结合的基础上,个人通过对生涯发展的主
简介:目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划(career planning)也叫"职业规划"。在学术界人们也喜欢叫"生
职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。有同名书籍对职业规划做了一个比较好归纳总结。 如:做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标 相关图书 、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,在"衡外情,量己力"的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。 职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划,也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业,在职业发展阶段走出困惑,到达成功彼岸;对于企业来说,良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能,给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导,从人力资本增值
生涯规划这个概念正在全国快速的普及,被认知,被接收,存在巨大的市场需求。大众对于职业规划和生涯规划的关注度都大幅度上升,更多的人开始关
“生涯规划是一个人尽其所能地规划未来生涯发展的历程,在考虑个人的智能、性向、价值,以及阻力和助力的前提下,做好妥善的安排,并借此调整和