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简介：人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部
现在报名截止日期已过,但是还是要告诉你,你可以申请11月份的。一般一年两次。 劳动部考试报考流程 第一步:在浏览器地址栏输入:www.bjrbj.gov.cn 网址进入,点击用户定制中心 第二步:点击页面下方,注册新用户,若已有用户名、密码直接登陆即可 第三步:注册个人信息,所有信息均需要如实填写 第四步:注册完成后,使用刚刚注册好的用户名、密码登陆进去 第五步:点击技能鉴定全国统考 第六步:如果是新注册用户,需要激活邮箱,具体步骤如下: 第七步:进行邮箱激活验证 第八步:点击开始报名 第九步:点击后,如下图点击报名 第十步:阅读协议书,点击同意 第十一步:选择考斯专业,以及考生来源,考生来源选择社会 第十二步:选择报考级别 第十三步:选择报考条件 第十四步:填写个人信息 第十五步:上传照片 照片要求如下: 1、请上传本人近期2寸蓝底免冠证件照片,格式为jpg,大小为40-80KB(字节); 2、照片宽度要求:大于88像素(px); 3、照片高度要求:大于132像素(px); 4、照片背景应无任何装饰、人像清晰、无明显畸变; 5、请参照上面的模拟证件照 推荐软件:光影魔术手 第十六步:
每个城市都有自己的人力资源报名网站,就在搜索引擎里输入自己城市的人力资源网就可以了。人力资源(Human Resource,简称HR)是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。报考资格:三级助理人力资源管理师1)连续从事本职业工作6年以上;2)大专学历+3年工作经验;3)大学本科+1年工作经验;4)本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书;5)硕士研究生及以上学历直接报考。二级人力资源管理师1)连续从事本职业工作13年以上;2)取得三级证书+5年工作经验;3)本科学历+5年工作经验;4)本科+三级证书+4年工作经验;5)本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书;6)研究生及以上学历+2年工作经验。一级高级人力资源管理师1)连续从事本职业工作19年以上;2)取得二级证书+4年工作经验;3)取得二
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