报考人力资格证【相关词_人力资格证报考条件】

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简介：考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保

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人力资源管理考试的时间一般是在每年五月份和十一月份,一共两次,通过国家的统一考试。下面是小编为大家整理的人力资源资格证报考条件,希望

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2010年人力资源管理师三级报考条件: 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后 解释:如果你有硕士学历,那恭喜你,可以直接报考人力资源管理师三级 3、具有本科学历

人力资源职业资格证考试有三级和二级的,报考条件也不同 人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的(符合其中一条就可以): 1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 2、具有大专学历,连续工作3年以上,正规培训达到规定标准学时数者; 3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 4、具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作2年,正规培训达到规定标准学时数者; 人力资源管理师二级报考条件(符合其中一条就可以),二级报考条件相对来说限制条件多一些: 1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 2、具有本专业大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 3、具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 4、具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

报考人力资源师，是一次全面系统的学习过程。目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因，导致工作涉及面窄、实战经验缺

可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦!对于还没有人力资源资格证

考试是在每年的5月和11月,预报名一般都是在考试前2个月。各级别人力师的报考条件也不一样,我给你一个参考,希望能帮到你。祝你好运了! 人力资源师报考条件: 人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经培训取得结业证书。 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作3年,经培训取得结业证书。 (3)大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。 (4)大学本科学历,经培训取得结业证书。 (5)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作4年,经培训取得结业证书。 (3)本科学历,工作5年。 (4)本科学历,取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年,经培训取得结业证书。 (5)硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年。 高级人力师(具备以下条件之一者) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作3年以上,经培训取得结业证书;(2)