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简介:人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两
一、全国统考一年两次,分别为每年5月17日和11月15日,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间两个半小时)、专业技能(考试时间两个小时),一天内考完。 需要提前报名,比如、五月份考试的话三月份就要去报名,【考前45天报名,也就是3月和9月报名】。 二、报名时携带的资料: 1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份 2、一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张 。(免冠) 3、学历证、身份证复印件各两份。 4、如果要考人力资源管理师须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇。 5单位证明(主要是在人力资源方面的工作年限)。***同志身份证号码为***,于**年**月至**年**月在***公司从事人力资源相关工作,特此证明! 三、报考方式: (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。 (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。 四考试程序: 第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三.审核
对于想从事人力资源工作的的职业新手来说,考取一张职业证件,是企业应聘安全可靠的加分项。可是考什么证呢,网络上提供了两种选择:人力资源资格
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