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人力资源的行业入职门槛:每个行业都有入门有标准& br (1.人力资源专业性较强,需要取得 建议培训下人力相关的知识,我哥去年是大学毕业后,参加了三级人力资源管理师的培 训
如果你是学的这个专业的学生,那稍微看下专业书就很容易过,如果不是本专业的,就要多花一点时间,总体来说只要你把书看透就很容易过,考2门课程,3级目前通过率每年在下降,说明此证含金量逐年提高,如果你本人未来准备往人力资源这方面发展的话还是提前考出来好些。 (纯手工,如果不懂在问我)
如果不是硬性要求真没啥好考的没有含金量 我是网上做了选择题现场瞎考 60分过 双面人 3# 发表于 2019-3-13 20:07 来自手机 | 只看该作者 三级无论上海还是外地的都好考
我是2009年11月那次考的,也是三级的。我当时因为时间比较紧有本红书(好像上面是什么法律条文和一些规定的)我没看,但是到考试的时候貌似没考到那些题目,额,就算考到了也是一些常识的东西。 有本绿色的书,就是比较薄的,那个上面考的不是很多的,你大概的看下就可以了,选择题的前面会有几题,后面的主观题几乎是没有的。 那本蓝色的书,就是厚的那本,你就要好好的看看了,上面有的选择题会考的很细,你脑子里如果只是有一些模糊的印象,到时候选择题会很容易出错。后面的主观题更是与这本书息息相关啊!!!我当时就特后悔没有认真的背书,只是按照自己的一些记忆写的。 呵呵,可能人品比较好,最后还是让我过了的,(*^__^*) 嘻嘻…… 以上是我个人的小小经验,希望对你有帮助啊~~~~ (PS:各人认为不用报什么培训班) 祝你考试成功啊~
文章有点长,但是考试也考得很细。希望下面内容能为那些缺乏HR工作经验,对三级人力师理论知识和实操技能体系不甚了解的小伙伴们给予启发和帮助。不愿意看
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而是我觉得太浪费时间了,而且,不妨直说,根本抓不住重点。第一次考三级人力资源管理师,我们学校给免费培训。周日的下午一点,午休的时间,可我穿好衣服,带好笔
每天一个hr案例,每天十分钟的思考与分析,将案例经验变成我们学习的种子,让专业知识 我是报培训班的但是感觉作用不大基本上还是靠自己看书过的 (3级证书)达到报考资格就