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笔试,面试,说课?一般都是说课呢,还是直接讲课呢?求有经验的老师详细说说,谢谢!说课的内容都是临时给出的吧?那如果不是自己熟悉的教学内容还如何处理?.笔试,面试,说课?
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广东省教师编制考试没有全省统一的教师招聘考核,都是各市各区自行组织,需要考生自己关注招考信息,及时报名,参加考核。主要分为应届生教师招聘及社会人员教师招聘。应届生教师招聘一般在六月份,在华南师范大学举行,各个市及区一般都会参与教师招聘会专场,学生可通过现场报名资格审核,招聘单位(教育局或校方)的考试安排(面试或笔试或讲课),考试合格后出通告即可成为正式聘用的教师。社会人员教师招聘一般是在暑假期间,在3、4月份(如珠海、深圳),个别时间较晚的(如潮州)在7月份,招聘单位(教育局)会发布相关的招聘通告,考生可以按照通告内容报名、考核(笔试、面试、试讲、体检等),招聘单位择优录取,公布名单。通告一周后,即可办理相关入职手续。
是市区教育局组织面试考试没有什么限制主要是去教育网上看他的招聘启事,上面把要求说的很清楚
2017年过去了,广东教师招聘招考岗位约16555个,各地报考人数累积约15万多人。竞争平均比例约1:100,有些地区像深圳等,可高达1:203。相对于往年全省各地教师招聘考试的考试时间及考试科目,教育综合知识比例逐渐上升,广东省对教师入口的把关日渐严格并趋向统一。关于广东教师招考的基本情况分析如下: 一、广东的公办教师考试人数统计从2011年以来,广东公办教师考试的岗位逐年递增。继2012年招聘人数破万后,2013年招聘人数增加50%,这也让公办教师成为应届毕业生的首选就业岗位之一。在2014年,为了规范公办教师考试,出现一些统考地区。如深圳、东莞、中山,而进入2015-16年期间,更有乡镇粤东西北的大统考和广东省事业单位的统招。这些考试都建立起规范的笔试统考制度,笔试科目统一采用教育综合知识。面试以说课、试讲、结构化面试三种形式的组合方式进行考试。随着这几年统招地区的逐渐增加,教师招聘考试已经成为继公务员后的最大编制考试之一。在2015-2016年期间,广东省人力资源和社会保障厅开展了粤东西北地区的乡镇事业单位(含汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、湛江、茂名、肇庆、清远、揭
本文涉及很多广东各大城市教师招聘的模式与信息,如果志愿考广东教师会很有帮助。1、 工资当地的公务员来比,至少会差一倍吧。工资就是饿不死,但是现在的房价
广东省教师招聘考试的面试形式主要分为说课、试讲、结构化面试三种形式。主要内容来源于相对应的学段及学科说课、试讲。关于教案这块,建议
当然可以,只要专业和要求的年龄没问题。如果你在专业领域有所建树会更好,不明白为什么你不当老师要当公务员。教师要比公务员强多了。况且学校的领导如校长