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招聘单位考核包括试讲和面试环节,其中校医、财务人员岗位不设试讲环节。面试的主要形式为结构化面试,试讲的形式为现场提前40分钟备课然后进行片段教学考试。教师岗位试讲环节分为普通科和音乐、美术、体育科两大类,其中音乐、美术和体育学科须加试实操环节(才艺展示),具体操作规程原则上按照《东莞市教育局公开招聘公办中小学教职员考核和面试规程》进行。招聘考核成绩计算方法如下:(1)招聘考核成绩(普通科教师岗位)=试讲成绩(占70%)+面试成绩(占30%);(2)招聘考核成绩(音乐、美术、体育教师岗位)=试讲成绩(占70%,其中,实操占35%,试讲占35%)+面试成绩(占30%);(3)招聘考核成绩(校医、财务人员岗位)=面试成绩。招聘单位考核达标分数线为80分;成绩不达标的考生,成绩均不计入总分,不予录用。

第一步:候考。考生持纸质面试准考证、身份证件,按时到达指定的考点,进入候考室候考。第二步:抽题。按照考点安排和抽签顺序,考生持准考证进入抽题室,登录面试测评系统,从题库中随机抽取试题,经本人确认后,打印试题清单。第三步:备课(活动设计)。考生持准考证、试题清单、备课纸,由监考教师引导进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。第四步:回答规定问题。考生持准考证、试题清单、教案(或活动演示方案),由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。第五步:试讲(演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。第六步:答辩(陈述)。面试考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩(陈述)。时间5分钟左右。扩展资料:面试时间安排1、网络报名时间:2018年12月11日-12月14日2、报名现场确认时间:2018年12月12日-12月15日3、网上缴费时间:2018年12月12日-12月17日4、打印面试准考证时间:2018年12月31日-2019年1月6日5、面试时间:2019年1月5日、6日面试

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