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教师招聘面试一般包括现场说课、现场试讲、现场答辩三种形式。根据各地实际情况的不同,考试组织部门选取其中一种或多种形式结合的方法进行面试。(需要说明的是,各地实
【中公教师招聘网】提供教师招聘面试真题,包括教师招聘面试常见问题、教师招聘面试回答技巧等。教师招聘面试问题,看中公教师招聘考试题库。 教师招聘 您现在的位置:首
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2016年,小学语文,已逆袭,十分钟无生试讲,同课异构,抽到的题目是《卖火柴的小女孩》。没有报辅导班,没有找老师辅导,经验不多,希望下面的注意事项对您有帮助1、摆正心态。面试是对考生综合能力的考查,心态也是考试一部分。2、自己写教案(重中之重)。先弄明白教案是什么,包括哪几个环节(大环节要清晰明确)。平时练习的时候,先写大体框架,再慢慢填充。网上有很多万能模板,试讲技巧,可以借鉴,但要会分辨哪些是适合自己的。3、熟悉文本,看教材教参(早准备),重点背过。做到随便拿出一篇文章,有自己的思路,会分析课文,掌握不同题材授课规律,比如小说,设计教案抓情节、人物、主旨等。4、写完教案,可以参考一下网上的优秀教案,琢磨人家是如何导入,亮点在哪(切记不必面面俱到),如何体现学科素养? 然后自己修改教案,推荐两个备课网站,老百晓,语文备课大师。5、写好教案模拟上课。虽然是无生试讲,但是心里要时时刻刻装着学生。先自己练习,录音、录像或者对着镜子练,把自己能发现的小毛病改掉。然后在指导老师、家人面前练习,或者录课找老师点评。试讲时注意台风,脱稿,语速,情感起伏(语文老师特别注意),表情和手势。声音要大,语
教师招聘面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测查申请教师岗位的考试人员是否
黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则:你必须试着控 11、把一流的学生培养成一流的人才的教师,只能算是三流的教
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