健身俱乐部管理方法

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哈乐健身房, 健身房也不例外,健身房的员工也需要与该健身房签订劳动合同。一方面是可以通过合同来避免人才的流失,另一方面也有利于内部员工的管理。合同一定要正规,需要

健身俱乐部运营管理方案 兰红苏|2017-09-13 |举报 兰红苏管理咨询和调查分析师|总评 共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传

11、如违反以上管理制度,自行进行锻炼者,造成不良后果,责任自负。 健身俱乐部管理制度 健身是社区职工家属活动和休闲的场所,为保证器械正常

双湖健身俱乐部管理规定开放范围:本单位员工及来酒店度假观光的宾客。开放时间:星期一至星期日14:30——17:30分,18:00——:30时使用须知一、本单位员工凭工作证,其他人

健身俱乐部管理方法 飞奥健身的故事上传于2015-05-29|暂无评价|0人阅读|0次下载|暂无简介|举报文档 阅读已结束,如果下载本文需要使用0下载券 下载 想免费下载更多文档?立

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只是建议哈 首先应该根据俱乐部的规模来建立以及完善管理模式,建议先列出一个人员管理的网格图,明确每个人的责任和自己管理的范围(但要注意管理范围归管理范围,遇事多鼓励大家商量合作完成),其次应该多在内部开展一些有利于团结协作的小游戏,再次就是要建立完整的奖惩制度,赏罚分明(建议以奖励为主),最后就是每个人应有良好的心态(特别是老板或者店长之类的,不要认为我该命令别人做什么)。 至于在做生意方面,首先应该是诚信,然后就是服务态度要好,尽量让顾客每一次来就能收获到快乐(不仅仅是运动健身的快乐),让顾客觉得来这里是对的,在顾客心中占一定位置,最后就是能够抓住顾客的心理,并且尽量迎合(比如可以多搞活动,而且活动不要整的太假,太不现实,争取让每位顾客享受到多动的优惠,哪怕优惠不大,最主要是抓住顾客的心) 以上所有,只是在下的建议,仅做参考(目前在念高二)

摘要:Ak我国健身俱乐部的建立、提供消费的方式、盈利手段争发展前景等方面入手对我国的健身俱乐郝的管理状况和未来管理模式进行探讨与分析,从而进一步推动全民健身纲