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如名师堂望子成龙就快去面试了,但不知道到底学管师的待遇是咋样的,有的说好,有的说保底超低的,哎!我在犹豫是去培训机构还是房产做电销呢头大!求帮助啊各位大神.就快去
学 管 师 薪 酬 制 度 周来闯天涯上传于2014-12-15 (高于99%的文档) 2014 年泽智教育学管师薪酬制度 一、 工资构成 基本工资(绩效底薪) + 工龄工资 + 保险工资 +20% 管理提
工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素,为了能够让求职者更快更准地了解到教育培训机构的工资待遇,小编根据圈友的投稿为您整理出教育培训机构学管师最新工资待遇,以供
期望多少工资--开始说学大自己公司的状况,以及公司未来的规划--然后学管师的职业发展道路,然后说公司福利--最后终于说到工资了,哈!2000底薪,其他按提成。 感觉就是想找个
培训机构学管师 2000~3000元/月 / 其它职位 /四川 -成都 /经验1-3年 /不限学历 / 3人 /性 工资=底薪+绩效+提成+年终奖 福利:节假日礼品,生日礼品,集体旅游等等 工作地址 成都
学管师薪酬与激励制度 学管师的待遇 = (1) 底薪 + (2) 课时奖金 + (3) 学生数津贴 + (4) 学员退费将纳入学管师职级别评定考核,按《退费管理办法》处理。 1234567890ABCD
如果发现学管师在签约操作过程中有任何的舞弊行为,扣发学管师关于此合同的所有奖金,已 发放的奖金要全额追回,同时按照公司相关规定给予相应处罚。 1234567890ABCDE
教育咨询师:是业务方面的工作 ,你要为未报名的学生提供课程信息的同事, 督促他报名 ,为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资,业务能力强,工资自然高。 学习管理师: 是相当于教师的工作,为学生解答难题,一般是招生进来后为学生提供服务的,此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。 培训助理每个公司的定位不同,有的是辅助咨询师的,有的是辅助管理师的,还有的是公司内部培训管理师的的助理老师,这个职位相对应来说工资较少。 如果你是刚毕业的学生,又有很强的赚钱欲望,建议你做教育咨询师,顶薪是不封顶的,只要你把自己的沟通特长发挥出来,平常再加强专业方面的学习,多看相关的书籍,这个职位是有无限可能的;不过如果你不喜欢挑战,那就不要轻易尝试,因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的,还不如学习管理师的固定收入。 PS:我本人也是做咨询老师的,做得好的时候工资能拿上万,可要是哪个月状态不好,就只拿个一千多点的底薪,不过我喜欢这份工作,而且听说很多老总企业家都是从做业务开始发展的,不过不管怎么样,做业务都是在不断学习的,总有新鲜的东西注入,所以对未来我充满了信心,相信你也会做出最好的选择! 最后,祝你事业有成,在工作领域闯出一片蓝天!加油!!
1.基本工资:实习生1200,学管师1500,学管师主管1700+。2.个人续费业绩一万以下按1% 12.入职三个月以上的员工有权利享受公司的福利及带薪休假,例如年假、十一假等。咨
是学管师吗 我也面试的这个职位 你的试用期和转正后的底薪是多少啊?我也在纠结中呢