16周岁算不算童工_18周岁算不算童工

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16岁算不算童工! 2017-07-07 Maria706 讨论区 如题,16岁算不算童工! 16岁算不算童工! /bbs/640644.html 评论 xin692 发表于:2017-07-07 1楼 满16岁不满18岁不算童工,属未成

在我国,员工满16周岁算不算童工?:所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童.因此满了16岁不算童工了?

十六岁算不算童工?此类童工是指小于法定成年年龄的人,例如18岁或者20岁,包括青少年及儿童。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从

童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者

16岁算不算童工 提问者:wangruihu*时间:2008-10-31 12:51:04地点:开封 16岁算不算童工,如果算,在非工作期间遭受意外伤害能不能获得赔偿 温馨提

对于未满18周岁的人来讲,其中一部分是法律允许可以参加工作的,我们称之为未成年工。而另一部分,是法律不允许参加工作的,我们称之为童工。那么满16周岁算不算童工呢?请跟随小编一起在下文中进行了解。 一、满16周岁算不算童工 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 二、对使用童工的处罚标准有哪些 违反《规定》使用童工的单位或者个人,对被送回原居地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结后,经县级劳动鉴定委员会确定为部分丧失劳动能力的,由用工单位或者个人一次性发给4000元到6000元残疾补助费;完全丧失劳动能力的,一次性发给16000元补助费;童工死亡的,发给童工的父母或者其他监护人400元丧葬补助费和16000元到20000元的一次性经济赔偿费。对违反《规定》使用童工的单位,每使用一名童工,处以3000元至5000元的罚款。对违反《规定》使用童工并造成童工工伤死亡的单位或者个人,每死亡一名处以20000元

如题,十六岁算不算童工? 432 2017-07-09 08:36:04 满16岁不满18岁不算童工,属未成年工。 根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条

16周岁以上还是以下,建议详细介绍,从事什么工作呢?

如果满了16周岁的劳动者属于未成年工(受到相应的法律保护);如果未满16周岁的劳动者属于童工(使用童工受法律的禁止与限制)。《劳动法》第十五条 禁止用人单

不是16岁以下叫童工,严谨雇佣童工,16岁到18岁叫未成年工,一些特殊行业不可以雇佣,其他的可以

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