人力资源外包
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广州市人力资源
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新百人力资源喜获劳务派遣经营许可证
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热烈祝贺随州随才人力资源服务有限公司荣获劳务派遣经营许可证(图)
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《人力资源服务许可证》办理条件: 开办经营性人力资源服务机构应具备以下条件: (一)有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度,申请单位为独立法人,具备独立承担民事责任的能力; (二)有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施; (三)有10万元以上的注册资金; (四)有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员; (五)法律、法规规定的其他条件。
申报条件: 1、具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。 2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。 3、有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。 4、场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书。 办理所需证件: 一、开办申请书; 二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件; 三、注册资本(金)验资报告原件及复印件; 四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件; 五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书; 六、具备职业指导资格
《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行