给领导提意见和建议_领导提意见和建议

给领导班子提意见建议

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如何给领导提意见和建议? 何给领导提意见和建

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如何给领导提意见和建议? 何给领导提意见和建

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在单位,给领导提意见和建议前,先做好这5件事

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如何对领导班子提三严三实意见建议 三严三实

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领导要求给自己部门提意见,但是又没有好的建

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要开民主生活会了,给领导怎样提意见及建议啊

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在单位,给领导提意见和建议前,先做好这5件事

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对领导提意见怎么说好

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领导私下让你提意见,你真的要提吗? - 今日头条

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银行业:员工给领导提建议和意见?

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给领导提意见,做好这三点,你就赢了

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[意见建议]三水片广东省直劳教系统的领导们,给

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你提建议,同事说你有意见,对领导不满?

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同志在党的十六大报告中指出:“建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。”抓好领 “取消论”的错误观点。第二,领导者素质的差异直接影响了民主集

对领导班子的意见和建议-对领导班子的意见和推荐(一):一、对领导班子的意见和推荐 (一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生

对领导意见建议1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥职工的主

(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、领导在管理

1.首先要认可领导的想法，以真诚的态度加以赞扬。 2.在领导认可的基础上，表明自己的态度。消除领导的敌意，表明和领导有着共同的目标。 3.前面两项做好之后就可以提出自己的建议了。但要注意用词和语气。

如何给领导提意见和建议,我认为,一般还是不要给领导提意见和建议的好。如果实在有意见必须提,那以下几点做法供你参考: 百度经验 职场/理财 职场就业 在职工作 如何给领导

展开全部 (1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 (3)、建议领导提拔干部要坚持"四化"标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 (5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。 同志政治上成熟,党性原则、大局观

提吧,怕说得不妥当,领导听了不高兴,得罪了领导,后果很严重;不提吧,是不关心班子建设,不重视领导,说明党性观念不强;甚或,不提意见是说领导不民主,压制大家提意见,这更让你

㰂 给领导提意见 荐 一、不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,累垮了身体,是党和国家的重大损失。 二、不遵守规

如何给领导提意见和建议 时间：2017-11-09 【www.unjs.com-资料】 1、实事求是的提，比如领导支持工会工作少，关心少，工会经费不足，职工活