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3月24日,星期六,之前约好了励步英语的试听课,没打算让这么点小屁孩学什么英语,只是某天在公园里碰上有发气球的,然后填了一份什么表,就给约上这个试听课了,想着带孩子去

本人励步英语幼儿组老师,毕业四年,做过英语老师汉语老师电台主播各种杂七杂八的工作,励步入职四个月,17年4月份找工作的时候最后纠结于两个offer,一个励步,另外一个某大培训机构的自考汉语教师的offer。最后选择了励步。没有在其他早教机构任职过,就少儿教师岗位发表一下自己的经验吧。 先说最关心的薪资。总体来说在业界属于中高水平。幼儿组教师带6个班(最多带7个)平均月薪10K-15K。新入职老师前六个月有底薪,六个月之后完全靠课时费。励步的课时费计算非常复杂,根据学校学位专业工作年限证书等等计算出每节课的课时费,一般刚入职都是200多,教高阶的教师课时费更高。做好家长服务升班奖金也非常可观。想涨课时费主要可以多带班,去考各种证,做好绩效涨教师等级,提升空间非常大。 再说对教师的要求。整个行业对于教师的要求都是越来越严的。励步也是。初试复试筛一批人,然后进入初级培训班,会淘汰一批,然后进入带培班,依然有可能淘汰。对少儿教师的要求当然: 1,英语能力。比起托福教师雅思老师可能会低一些,但是不代表学过英语就可以教小朋友哦! 2,教学能力。我认为这是最重要的一点。怎么把知识传授给学生,这是一种