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展开全部 员工给公司的建议书: 一、制度 我觉得公司的制度还是有些松散,还需严格要求员工,我认为严格的
当然,这样的联盟非常松散,不好管理,但是不知道是不是这样有可操作性。想法,想想而已,大家来讨论下。
不少合理化建议活动的组织者都有这样的困惑:刚开始搞合理化建议活动时,员工积极响应,收到的建议条数也很
员工提出多公司的合理化的建议就是帮助公司更好地完善公司体制。下面就是百分网小编给大家整理的对公司的
所以我必需谨慎才行,因此希望大家替我参考一下,上一次向老板建议给大家10.公司组织旅游时一个人一次最多
为确保施工安全对松散岩体进行加固的建议 阅读已结束,如果下载本文需要使用 百度文库首页|
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篇二:员工给公司的建议书 我觉得公司的制度还是有些松散,还需严格要求员工,我认为严格的公司才是一个好
公司现在对员工的管理有点松散,但是要严格的话也不能每天盯着员工呀,该大家给下合理的意见,谢谢了!
联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,使学习变得形式化、㈢整改建制阶段(2月19日—2月29日)