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浙江大学医学院,进来之前建议谈好薪资待遇 问 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因工作氛围和团队怎么样?
公司发展很迅速,但不建议有经验的人去,待遇一般,公司文化,分公司VP之间能力参差不齐,看个人,公司环境
意见和建议:该涨工资了,不然员工都快走完了。我愿意推荐朋友来 我雅鹿集团点评:想知道雅鹿集团怎么样?
展开全部 公开公正,奖励也可以分等级,工资需要保密,但积分分值却可以公开。福利、奖励、选人用人不靠
今天公司给发1月份的工资,结果发现一、多余多发的工资,应该主动的归还给公司,这样才算做一个诚实守信的
导读:2017年A股上市公司年报披露收官。哪些行业是高薪行业?(声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。
一家公司平台很好,但工资很低,如果是我,是否跳槽,会考虑三方面因素。更优厚的工资福利待遇,跳槽
关于子公司工资发放的建议(共10篇)30子公司工资发放审批卡常用人事管理表单 LTMY-RL-30山西霍州力拓煤业
本建议方案是在公司原有方案的基础上经过反复讨论,依据公司调整战略、浮动工资与公司业绩挂钩,不同序列
第2篇:对公司的好建议和意见 关于员工的培训 企业之间的竞争主要表此刻人才的竞争,只有拥有高素质的人才,