如果你只把员工作为工具,就没有资格管理团队! 这类领导认为执着就能成事,很务实,而且其也成就了几件事。但是,在信息时代,灵活、变通、反应快才是王道。由此,那些思维僵
[老板重用的8种员工]5种不可重用的员工
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