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内容提示：人力资源管理论文 8000字 文档格式：DOC|浏览次数：12|上传日期：2014-08-30 11:14:24|文档星级

可见从人力资源管理的角 度来看，要对人力资源的流动做出正确的引导，避免无谓的竞争所导致的不合理的人才