上班时突发疾病公司承担什么责任_公司员工上班期间突发脑溢血

火车上突发疾病死亡 请求开门遭拒列车长回应

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员工没上班期间突发疾病死,公司有责任吗?

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20090901 员工异常行为处理指引-831153723

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违反公司制度提前上班,不应认定为工伤?

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这些情况算工伤!职场人一定要知道

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职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效

如果是在上班期间突发疾病造成死亡，死亡时间距离发病时间48小时以内的，此类情况属工伤。可要求单位赔偿。

如果只是因为自身疾病，那单位基本就没有责任。详情可电话免费咨询。2016-11-02 16:44:49

2.工人在上班期间突发疾病死亡，视我想咨询一下关于工人因突发疾病在工地送往医院的路上死亡，工地应当承担

我老公在工地腰摔断了问题是有三个摩托跑了几十米 回答：那有什么不合理的，你6，本来你就要承担赔偿的。

如没有，可以向公司主张不买社保的医疗报销部分 你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工

你好，如果是上班期间突发疾病48小时内死亡的，视同工亡。单位责任 单位逼死新员工需要承担什么责任？

单位一般情况下不承担责任，因为是本身疾病。只有几种特殊情况能够按照工伤处理的情形才住院期间以及病假.