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汉中·勉电教中心职业倦怠是心理疾病.PPT
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【榜首】请允许教师偶尔的职业倦怠,该让老师
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【原创】直面职业倦怠 追求职业幸福
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基于赫茨伯格双因素理论的教师职业倦怠研究.
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6中职心理健康(高教版)教学设计:第33课 职业倦
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教师职业倦怠了,怎么办
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职业怠倦的表现主要的有三个方面: 一是对工作丧失热情,无法获取成就感,也是产生职业倦怠的重要因素。
5 职业倦怠的主要危害不包括()。单选题 D A.危害身心健康B.影响人际关系C.影响工作效率D.有损外在形象 6
典型的教师职业倦怠主要表现为以下职业倦怠的危害是多方面的,一是它带给教师情绪上的困扰,并逐渐发展为一
1、危害身体方健康职业倦怠患者常表现出一种慢性衰竭。包括深度疲劳、失眠、头昏眼花、恶心、过敏、呼吸
专业技术人员产生职业倦怠的原因不包括()。A、组织因素B、个人因素C、职业因素D、社会因素
职业生涯规划与管理继续教育 提高自身绩效路径与方法 计算机网络信息安全与管理 技术创新的理论与方法 生态
职业倦怠 蒙山小妞|2015-10-04|暂无评价|0|0|专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性
职业怠倦的表现主要的有三个方面:一是对工作丧失热情,情绪烦躁、易怒,对也是产生职业倦怠的重要因素,没有
职业倦怠(burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由F reudenberger 于1974 年提出