五险一金是从底薪扣吗_工资6000五险一金扣多少

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本人刚刚开始工作，6个月试用期，每五险一金是从工资里扣的。缴纳比例如下： 养老保险缴费比例：单位20%

还是被猎头威逼利诱的职场白骨精，在面试中HR谈到薪资待遇时“五险一金”是一个绕不过的话题，简单四个字，

如果单位能够按照足额给老王交五险一金以及不偷漏个税的话，那老王拿到手的就只有…7446.2元。恩各种东西扣

一、什么是“五险一金”?“五险”是指五种保险，包括养老保险、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；

“五险一金”公司全部从职工工资里面扣，合法吗？个人5%125元 合计：单位部分874.8元，个人部分396.1元，

我的月工资为3200月，单位帮我缴纳2200基数个人应缴纳的五险一金=2200*（8%7%2%1%）=2200*18%396；

RT这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。扣除个人负担的保险部分后的工资薪金超过2000元

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和