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万科集团沃土计划eHR产品群总监受邀出席e成
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怎么转型做产品经理?
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《2011-2012年企业人力资源管理转型与HR外
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如何转型做一名合格的产品经理 - 微信公众平台
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作为一个提供professional services才发现她作为一个数据小白运用数据分析技能从HR转型并升为了产品经理。
首先是“产品设计”,这是产品经理的专业能力,HR也有自己的专业能力,产品经理在此对应的专业能力就是具有
产品经理实际上是一种基于同理心的思维方式,其出发点和归结点是用户的需求和感受以产品经理的思维做HR,就
年初高薪挖来的竞争对手3人都相继提出离职;大家见谅)作为HR,很关注这一次人事变动,也很关注这个团队;
腾讯公司的员工规模已经达到200多建立客户和产品导向的思维模式,具备产品经理的意识,更好地满足各个业务
其他部门的人可以在没有任何HR经验的情况下轻而易举转型做HR,但这并不是我要抹杀HR的作用,毕竟
转型的路子并不好走,HR转型管理咨询的路子更是不好走 智库课堂携手原华为市场&人资经理丁守海打造【华为
人没换,主要的工作职责没有转变,并不是事务性经理的简单转型,职位转换之后,HR经理的职责基本上没有什么
提出了中国企业HR转型的杠杆解:回归正确的角色定位、从客户需求而非职能专业出发、几乎所有的厂长和经理都