一年内两次诫勉谈话_诫勉谈话后果

学习资料 | 漫画《问责条例》的问责方式

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【麻栗子】中国共产党党内监督条例之三--上观

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诫勉谈话 充分发挥诫勉谈话作用切实增强党内

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东莞市公安机关被群众投诉多次 要进行诫勉谈话

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函询、诫勉谈话、初核有什么区别?后果分别是

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责10名局级领导干部:纪律处分3人 诫勉谈话7人

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智明对去年绩效考核最后一名的单位诫勉谈话(

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实务中央纪委法规室:诫勉谈话适用于一般党员

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两个苹果引发的诫勉谈话是不是抓小放大 ? |

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石棉县公安局纪委召开新任民警岗前诫勉谈话

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诫勉谈话后的思想汇报:诫勉谈话后的情况汇报

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两年内被诫勉谈话三次或被免职 “一把手”不抓廉政建设将被追究责任，其方式包括责令作出检查、通报批评、

在诫勉谈话方面，将针对不严格执行廉洁自律相关规定，需要及时指出、教育和帮助的情况进行谈话，凡已进行

领导干部两年内被诫勉谈话三次可免职 和平区委印发党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的责任追究办法

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一次诫勉谈话 两次待岗检查 安庆市教育局效能建设督查出实招 为进一步加强机关效能建设，安庆市教育局日前

仅仅是诫勉的情形，并不影响提拨重用，请当事人自行根据实际情况进行核实。免职的都能异地任职，你说呢

经诫勉谈话的，不得参与本年度考核“优秀”评定，累计两次诫勉谈话的，对其述职述廉分别在届中和换届前一年