如何避免公司僵局_公司僵局的认定

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二、如何打破公司僵局呢?(一)在设立前设置独立董事并由独立董事做出最终的决断有助于避免公司僵局的产生。

“公司僵局”(corporate deadlock)是指公司在存续运行中由于股东、董事之间矛盾激化而处于僵持状况，导致

如果这种结构已经既成事实，那么是否能够通过某种制度安排，来对这种潜在的威胁进行缓冲，以避免公司僵局的

设计与其权利相匹配的责任和义务，可以从根本上避免公司僵局的发生。还应约定对设立行为所产生的债务和

直接提出解散公司，从而避免公司僵局的出现。(六)约定陷入公司僵局时可将僵局事项提交 仲裁 解决的争议解决

(一)通过在公司章程中进行特别约定，建立公司僵局预防和应对机制公司章程有公司“宪法”之称，公司的所有

当股东会决议解散不能达成时，股东可根据章程的具体约定，直接提出解散公司，从而避免公司僵局的出现。

长此以往，公司僵局形成，公司陷入瘫痪状态。新公司法为破解公司僵局，赋予了股东解散公司的请求权和异议