公司未签劳务合同,未交社保,我们应该偷着乐
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员工不愿意交社保怎么办?如何通过外包来规避
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谁说劳务派遣不要交社保?这么多年你一直被忽
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其实谁为劳务工缴纳社保是可以由企业与劳务公司双方协商的,但是无论如何根据《用人单位要为员工缴纳社会
保安、保洁、搬运工、厨师采取劳务在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位
谁为劳务派遣人员缴纳社保?根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的
交社保的。n 一、劳务合同接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位,与劳务派遣公司订立劳务派遣协议。
劳务外包后,企业需要给劳动者买社保吗?会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保,故企业不需要在给劳动者
劳务合同需要交社保吗 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与
劳务工是享有社保权利的,根据《社会保险法》的规定,用人单位和个人应当用人单位不为劳务派遣工缴纳社会
一、劳务公司可以不帮 劳务派遣人员缴纳社保 吗?因此,单位不交社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的劳动