深圳公务员制度改革破冰 分类管理打破天花板
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深圳公务员分类管理改革拉开序幕 打破铁饭碗
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深圳公务员分类管理改革引发热议
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深圳将深化公务员管理制度改革 现正征求意见
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深圳公务员分类改革:退休人员多享副处待遇|改
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【宏观·政策】深圳公务员分类改革:退休人员
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深圳公务员分类改革 退休人员大比例享副处待
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深圳公务员分类改革:退休人员多享副处待遇 深
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2014深圳公务员分类改革启幕 基层退休人员享
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深圳公务员分类改革:退休人员大比例享副处待
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深圳试点公务员改革无人下岗 深圳试点公务员
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深圳试点公务员改革无人下岗 被指是穿新鞋走
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深圳无人下岗的公务员改革是穿新鞋走老路 深
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深圳公务员分类改革:未来退休人员大比例享副
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本文选取全国公务员分类改革首个试点城市深圳市为个案研究对象,深度剖析深圳改革过程中遇到的问题、困惑及
需要指出的是,深圳市施行的公务员分类改革,按照“职务与职级并行”的思路,还借鉴了香港经验,探索建立了
深圳公务员分类改革:退休人员多享受副处待遇“去年我们单位有两位公务员离职了。需要指出的是,深圳市施行
深圳市人力资源和社会保障局详细公布了深圳市公务员分类管理制度改革内容,此次改革,根据职位类别的不同,
深圳:试行公务员职位分类改革 下载积分:1000 内容提示:深圳:试行公务员职位分类改革 文档格式:PDF|
年内,深圳市继续深化公务员分类管理改革,不断完善职位分类体系,同时探索实施公务员职位说明书制度。
深圳公务员分类管理改革正式启动,<正>■分类管理是实现公务员科学管理的前提和基础2月3日,深圳市人力资源和