一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一 这个要看你具体请的什么假,如果是事假的话,员工请假扣工资的计算方法是:月基本工资
员工请假扣工资是否有法律依据
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请假重罚踩了法律红线
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