员工故意耗病假怎么办【相关词_ 员工病假工资规定】

我公司有一女职工因长期病假已有2年多了,但病假条一直有交。请问律师:这类的职工公司能解除劳动关系吗?或者该如何才能最大化的维护公司利益同时不损害职工个人利益?

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