2017劳动法病假规定【相关词_ 2017年劳动法病假规定】

职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴

劳动法关于天津市病假工资规定2017年

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2017年劳动法病假规定

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