中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过制定《中华人民共和国
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议
劳动争议调解仲裁法实施细则全文,其中主要分为了四章,包括总则、调解、仲裁以及附则。要是在工作中与单位
《劳动争议调解仲裁法》将申请仲裁的时效期间延长为一年,并且该时效可以中断、中止。2、劳动仲裁法缩短了
中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决 劳动争议,保护当事人合法权益
律师365为大家提供调解仲裁法专题,帮助了解调解仲裁法相关的法律知识以及法律法规,而且还有更多调解仲裁
在日常工作中总会存在劳动争议,对于劳动争议我国有相应的法律规定,也就是《中华人民共和国劳动争议调解
调解仲裁法规定发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请
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