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人力资源咨询主要围绕人员招聘、绩效考核、薪酬体系、培训和职业生涯规划等方面展开。坚持"以人为本"的指导
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人力资源咨询 绩效考核与薪酬激励体系优化设计、加强战略性人才的开发培训、完善人力资源管理功能、以及
人力资源咨询 黄伟东利河|2010-10-22|暂无评价|0|0|简介|希望更多的人了解人力资源咨询业。共享文档
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