请问,如果劳动合同上并未写上公司对员工解约后,要有赔偿金,也并未写明在国家法定休息日工作的补偿及,也未写明写班所支付的工资,也并未写明任何福利制度,这是否属于无效
通宵上班、无法定休息日…云南高职学生称遭强
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代表委员呼吁:职工正常福利应落实到位-2016全
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1140多个双休日撬动中国两万亿元大市场
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