2、实践参与型培训法(演示与模拟法、研讨法/头脑风暴法) 3、态度型培训法(角色扮演法、拓展训练) 4、科技时代的培训方式(视听法、网络培训、视频远程培训) 2014-12-02
培训方式有几种形式 女人有几种b 女人的阴部
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培训方法的种类|培训方式有几种形式|创新培训
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