用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,确实欠妥,企业正常经营时也会履行口头承诺;用人单位一般口头承诺的工资都会高于当地最低工资标准。但只要劳动者签了
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员工计件工资未达到最低标准,劳动合同怎么签
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