合同签最低工资合理吗_劳动合同签最低工资

用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,确实欠妥,企业正常经营时也会履行口头承诺;用人单位一般口头承诺的工资都会高于当地最低工资标准。但只要劳动者签了

【 市民咨询:员工以未与其签订书面劳动合同为

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员工计件工资未达到最低标准,劳动合同怎么签

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不签合同的双倍工资最多11个月,这个说法到

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企业未签劳动合同 离职员工获赔双倍工资-员工

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未签劳动合同赔付双倍工资(图)

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单位不签合同需付双倍工资(组图)

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未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何认定?-未

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不签劳动合同,用人单位也不用赔偿双倍工资! -

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农民工没有签订劳动合同如何要回工资拖欠?-没

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