由垄断所导致的工资差距,不仅不会提高效率,还会降低效率,因为垄断行业仅靠垄断地位就可以“遂心如愿”,它没有通过提高效率来增加利润进而提高收入的动力。垄断行业在
96.5%受访者不满当前工资 四问垄断行业高收
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北京市将量化涨工资标准 打击垄断行业高收入
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垄断行业高收入成因解析_社会改革_中国改革
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涨工资害经济
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我国深化收入分配制度改革.理顺收入分配关系
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央企高管薪酬能涨也要能跌 - 深度报导 - HR36
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在中指出:化解各种矛盾和风险.跨越中等收入陷
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中等收入陷阱 概念首次进入.要突破中等收入
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大洋新闻 - 垄断行业收入过高!电力系统职工下
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全国平均薪酬年年提高 2017毕业生起薪为何还
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关于国有企业高管薪酬公平性问题的思考.pdf
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央企和垄断行业应大幅降工资 · 重点 · 2011
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i投资8: 医药行业深度报告:寻找崛起的药品电商
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