绩效考评的改进_绩效考评与持续改进

绩效考评方法不适当,缺乏多样性与灵活性。 绩效考评的方法有很多种,如选择排列法、 绩效公证员与合作伙伴一角,他们是实施与改善绩效考核的关键角色,必须通 过培训、交

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