员工考核标准评分制度_员工考核评分标准

然后以考核评比的成绩去决定员工的工作 调整和部门划分。特制定以下评分考核标准: 一、考核周期以月、周、日核算、根据布置的工作量、完成程 度以及个人素养来评比。

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