海底捞文化理念_海底捞企业文化理念

海底捞餐厅的管理理念和服务理念提要:海底捞把培养合格员工的工作称为“造人”。张勇将造人视为海底捞发展战略的基石。海底捞对每个店长的考核,只有两个指标,一是客人

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海底捞:怎么打造情感型文化?

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欧普照明 赋予餐饮新魅力--海底捞照明解决方案

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中外管理: 海底捞的家文化与现代管理有冲突

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海底捞正加速海外扩张 年内或在海外开十家新

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