海尔组织目标_海尔目标管理

海尔企业文化分三个层次,最外层是物质文化,看得见,摸得著;中间层是制度行为文化,如规章制度等;最深层的是海尔精神文化。精神文化的核心是价值观,而海尔的价值观就是

管理学角度看海尔集团的组织结构图

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海尔组织架构演变带来的思考-现代家电网

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剑指千亿目标 1919组织管理巨变(图)

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