海底捞管理理念特点_海底捞管理理念

海底捞餐厅的管理理念和服务理念提要:海底捞把培养合格员工的工作称为“造人”。张勇将造人视为海底捞发展战略的基石。海底捞对每个店长的考核,只有两个指标,一是客人

海底捞的管理理念和服务理念

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海底捞的管理究竟有什么好?

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